NEGOCIACIÓN CON TELEVISIÓN... SIN TRAMPA NI CARTÓN

Varios sindicatos del Ayuntamiento de Jerez, entre los que nos encontramos UGT, estamos dispuestos a tomar la palabra a la Señora Pelayo y propondríamos a la asamblea la desconvocatoria de la huelga por una jornada de negociación sincera sobre ahorro municipal, eso sí, con luz y taquígrafos.

  

En esta negociación abierta sobre ahorro municipal pediríamos que esté presente la televisión local para que haya máxima transparencia en la misma. Todo ello seria solicitado de en el acto oficial el próximo lunes en el SERCLA, donde acudimos los sindicatos convocantes y el ayuntamiento. Ahí veríamos si de verdad quieren negociar o si solo se trata de titulares de prensa, como hasta ahora ha sido su costumbre.

  

Tenemos que recordar que tanto en la pseudo negociación de la RPT como en la del ERE han seguido el mismo patrón. Nos han planteado unos criterios supuestamente elaborados por empresas contratadas a tal fin y un resultado que nada tiene que ver con el planteamiento en origen, saltándose el paso intermedio que podría dar sentido al resultado, aunque nos parece imposible encontrárselo. De esta forma imposibilitan nuestro derecho a la información para poder negociar cualquier aspecto del que se trate.

  

Desde los sindicatos jamás nos hemos negado a negociar e incluso hemos planteado en numerosas ocasiones la necesidad de abrir una mesa de dialogo sobre un tema tan preocupante como el ahorro en el ayuntamiento y en sus empresas. Sin embargo el gobierno se ha limitado a obviar nuestro ofrecimiento poniendo encima de la mesa medidas concretas limitando el debate a un mercadeo sobre estas medidas prefijadas en el que no vamos a participar.

Incluso, hace ya 4 meses que hemos propuesto medidas concretas de ahorro, como son la suspensión del pago de productividades, gratificaciones, horas extraordinarias, complementos personales y la revisión de pluses, ya que hemos venido detectando que hay quienes cobran varios de ellos de forma fraudulenta. ¿que respuesta obtuvimos?

EL SILENCIO

ESTACION DE AUTOBUSES, RECORTES EN SEGURIDAD

Además de la mala imagen que se da, por el deterioro de las instalaciones, con suciedad, falta de mantenimiento, etc.  Y que recientemente ha sido denunciada en la prensa, hay que añadir también el deterioro de la seguridad, ante agresiones, para los empleados de esta instalación y los ciudadanos que hacen uso de ella.

El pasado día 1 de junio, el Vigilante Municipal, que prestaba servicio, solo, en la Estación de Autobuses, fue objeto de una agresión, cuando intervino ante el requerimiento de que un ciudadano pretendía viajar sin abonar el tique correspondiente.

Desde esta Sección Sindical, siempre hemos reivindicado que este servicio debe ser prestado en pareja y con una emisora conectada  a la Policía Local. Gracias a la profesionalidad y pericia del compañero actuante, la agresión no fue a mayores ya que pudo reducir al infractor y llamar con el móvil a la Policía Local, que lo detuvo.

Este no es el primer episodio de estas características que se produce en la Estación  de Autobuses, ya en febrero de 2011 se produjo otro similar, más otros tanto que se resuelven sin tanta transcendencia.

No es de recibo que un servicio de esta características, se realice de esta manera tan precaria, teniéndose en cuenta que la Estación de Autobuses es la entrada de muchas personas, procedentes de distintas localidades y acceso de pequeños traficantes de droga, basta ver la estadística policial, lo que conlleva que sea una fuente de conflictos. La situación se agrava porque mucha gente con falta de recursos pretenden hacer uso de los transportes, lo que produce muchas intervenciones del vigilante de servicio en este sentido.

Desde esta tribuna reivindicamos que el servicio se dote convenientemente, para que no tengamos que lamentar, males mayores.

VISITA IMPORTANTE

           Hoy con la presencia del Secretario General de la FSP-UGT a nivel nacional Julio Lacuerda,  el Secretario General de UGT de Andalucía Manuel Pastrana, el Secretario de la FSP-UGT de Andalucía Antonio Tirado, la Secretaria de Local de la FSP-UGT Andalucía Remedios Cárdenas, el Secretario Provincial de FSP-UGT José Porras, el Secretario de Local de FSP-UGT Manuel Merino y el Secretario Local de UGT Pedro Alemán, hemos tenido Asamblea de Delegados Sindicales de UGT, pertenecientes al sector de la Administracción Local de la provincia de Cádiz, dicha Asamblea se ha celebrado en los locales de la ONCE en C/ Porvera.
          Esta reunión se ha celebrado en Jerez, entre otras razones, para reforzar el apoyo de las más altas instancias del Sindicato a todos los compañeros y compañeras del Ayuntamiento, ante la situación que tenemos planteada, con retrasos en el pago de las nóminas, negociación de una RPT con la perspectiva de un recorte importante de salarios y lo más dramático el anuncio de un ERE para 390 empleados/as municipales. También el apoyo se hace estensivo al resto de Ayuntamientos ya que se da la circunstancia que la provincia de Cádiz es la más castigada en cuanto al sector de local de Andalucía, con Ayuntamientos  con graves problemas para afrontar el pago a sus empleados/as como son La Linea, Los Barrios, Barbate y Jerez.

        Antes de la Asamblea, los representantes sindicales fueron recibidos por la Alcaldesa de nuestra ciudad, Maria José García Pelayo la cual estuvo acompañada por los Delegados Antonio Saldaña, Javier Durá y Francisco Cáliz, donde se le expuso que la prioridad de UGT es la salvaguarda del empleo y que en ese sentido la organización esta abierta al dialogo y a la busqueda de medidas que ayuden a paliar la situación que hoy tenemos planteada.

         Los compañeros tambien atendieron a los medios de comunicación, donde expusieron su puntode vista ante los recortes y medidas que se estan produciendo o anunciando y que afectan a todos/as los trabajadores/as en general y a los de las Administraciones en particular.

GOLPE DE MANO DETERMINANTE EN LA NEGOCIACIÓN

El pasado viernes 27 de abril, tras la reunión de la RPT, tuvo lugar un hecho gravísimo que para UGT supone no ya un riesgo, sino probablemente un punto sin retorno en el inicio de la descomposición de la unidad sindical que tanto se nos reclama a todas las partes y por la que tantos sapos estamos tragando y que no vamos a enumerar.

Nos referimos a la aprobación de un reglamento que regula el funcionamiento de la Mesa General de Negociación, para la cual se obvió la representatividad que nos dieron las urnas democráticamente. En esta sesión so votó a favor por la empresa y por CGT y SIP y la abstención de ATMJ, entre otras cosas, que la proporción de representatividad que ostentamos no cuente en la adopción de acuerdos, llegando incluso a votar para eliminar el derecho a nuestro propio asesor, ya que entre SIP y CGT tienen la potestad de elegir a un solo asesor para 6 sindicatos. También, a instancias de CGT, se eliminó del borrador del reglamento la obligatoriedad de publicación de las actas de negociación en la intranet municipal, por tanto se pierde enormemente en la transparencia a la que la plantilla municipal tiene derecho.

Al arbitrio de la parte social quedaron temas como la presencia de en la mesa de CSIF y CTP,  la publicación en intranet de las actas de negociación, la asesoría de cada sindicatos o el respeto al resultado electoral, y en cada uno de esos temas hubo unanimidad entre empresa, CGT y el SIP.

Con esto, una vez eliminada la presencia de CTP, se nos rebaja nuestra presencia y la de otros sindicatos como  CC.OO., haciendo más cómoda la adopción de acuerdos, tanto de RPT, de Convenio, del Reglamento Económico Especial de la Policía, como del Reglamento de Productividades y en el ERE municipal.

En todas estas negociaciones, como sucede con otros sindicatos, hemos quedado en la práctica como meros espectadores, que limita nuestra acción a la mera propuesta y a la información de lo que acontece, herramientas que aprovecharemos al máximo en beneficio de la plantilla.

Obviamente la empresa actúa según conviene al equipo de gobierno, y esto es lo preocupante, que parece convenirle una mayoría ficticia compuesta por CGT y SIP, quienes no han tenido empacho en limitar la capacidad de acción del resto de sindicatos.

El escenario que se ha configurado por estos tres actores es el idóneo para que tenga lugar una merienda de negros, solo el tiempo nos dirá si son esos los derroteros por los que vamos a transitar mientras sufrimos el rodillo conjunto de la empresa y estos sindicatos, bajo cuya exclusiva responsabilidad quedará lo que ocurra en el futuro.

1º DE MAYO, EJERCICIO DE MEMORIA

El 1 de mayo se instituyó primero como día de reivindicación obrera por la Segunda Internacional y posteriormente como Día Internacional del Trabajo en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los obreros de la fábrica McCormick, durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago. En esa época, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas. Las organizaciones sindicales agrupaban a la mayor parte de los asalariados y llevaban adelante una sostenida campaña para lograr que la jornada laboral se limitara a 8 horas.

El temor de la factoria McCormick a la presión de las organizaciones sindicales le llevó a obligar a sus trabajadores a darse de baja de estas. Al no conseguirlo, despidió a 1.200 obreros a finales de abril. Comenzó a pasar de mano en mano por las fabricas estadounidenses una circular instando a la huelga el 1 de mayo, en solidaridad con los despedidos de McCormick:

"Un día de rebelión, no de descanso! Un día no ordenado por los voceros jactanciosos de las instituciones que tienen encadenado al mundo del trabajador. Un día en que el trabajador hace sus propias leyes y tiene el poder de ejecutarlas! Todo sin el consentimiento ni aprobación de los que oprimen y gobiernan. Un día en que con tremenda fuerza la unidad del ejército de los trabajadores se moviliza contra los que hoy dominan el destino de los pueblos de toda nación. Un día de protesta contra la opresión y la tiranía, contra la ignorancia y la guerra de todo tipo. Un día en que comenzar a disfrutar `ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas para lo que nos dé la gana'".

La huelga contó con un seguimiento en todo el país de más de 400.000 trabajadores, lo que supuso enormes perdidas a las fabricas estadounidenses, presión que finalmente hizo ceder al sector patronal. Pero, los dueños de McCormick no aceptaron el cambio y ello llevó a que sus empleados exteriorizaran airadamente su descontento, concentrándose en los alrededores de la fábrica. Para frenar la situación, la empresa reclutó a un ejercito de matones y recurrió a la policía. El día 1º de mayo la protesta fue reprimida fuertemente a balazos, que causaron numerosos muertos y heridos. Pese a la violencia desatada contra ellos, el 2 y el 3 de mayo los obreros se reunieron en el mismo lugar y en ambas oportunidades volvieron a ser brutalmente atacados, por lo que nuevamente gran cantidad de manifestantes perdieron sus vidas o quedaron gravemente heridos.La siguiente concentración fue realizada el 4 de mayo en un lugar abierto denominado Haymarket. La reunión de 200 policías había transcurrido sin ningún incidente y en el momento en que se encontraba hablando el último orador , mientras la gente se dispersaba por la lluvia y apenas quedaban unos cientos de huelguistas, se presentó un destacamento fuertemente armados ordenando a los presentes dispersarse.

Alguien lanzó lanzó una bomba contra los policías que explotó hiriendo a varios, y la policía transformó Haymarket en zona de tiro a mansalva. Cientos de huelguistas fueron heridos, varios acribillados, y la sangre tiñó las calles de Chicago.

Nadie sabe quien arrojó la bomba, existen versiones firmes, que señalan la autoría de un provocador, pagado por la patronal, quien a pesar de ser detenido dos veces, en cada ocasión recuperó la libertad.

El juicio descaradamente amañado, basta decir que el jurado estaba formado por hombres de negocios y un pariente de uno de los policías muertos, dio como resultado ocho condenas a muerte; cuatro dirigentes sindicales fueron llevados a la horca, al mediodía del viernes 11 de noviembre de 1887, a otros tres les conmutaron la pena por trabajos forzados de por vida y otro dirigente se suicidó en la cárcel.

En España, esta jornada reivindicativa tiene sus propios matices, El 1 de mayo, representa una fecha emblemática para los trabajadores, se conmemora el Aniversario de las manifestaciones legales en democracia, después de la larga noche de la dictadura franquista.

En 1978 los trabajadores participaron masivamente en la manifestación del 1 de mayo reivindicando el pleno ejercicio de las libertades y la consolidación de la Democracia, en concreto el pleno ejercicio de la Libertad Sindical a través de la promulgación de un Estatuto de los Trabajadores, la devolución del Patrimonio Sindical, la regulación de las Secciones Sindicales en las empresas, la Regulación de la Negociación Colectiva y el Derecho de Huelga. Además, se reivindicaron medidas eficaces contra el paro y contra la subida escandalosa de los precios.

Para aquellos que puedan pensar que no hay motivos para esta manifestación de la clase trabajadora, quiero recordar que aunque ya no estamos bajo la losa de una dictadura y aunque en el primer mundo el capitalismo ya no muestra su faceta más violenta, si que estamos en un periodo de retroceso histórico y todavía tenemos mucho que perder y mucho que recuperar y mucho por lo que luchar, por nosotros y nosotras, nuestros mayores y nuestros hijos e hijas.

Mientras se va recortando el suelo de derechos consolidados para trasladarnos a un espacio de explotación humana, mientras haya trabajadores y trabajadoras que para ganarse la vida la pierden, mientras hay embarazadas que pierden su trabajo, mientras nos recortan derechos y nos fríen a impuestos, mientras nos imponen repagos, mientras el sistema bancario estrangula a trabajadores y trabajadoras, mientras todas estas cosas y más ocurran a diario, no hay motivo para no acudir las manifestaciones del 1 de mayo. Ahora el 1ª de mayo debe ser un dique para la marea de destrucción social que nos invade.

NOS VEMOS MAÑANA EN CÁDIZ  A LAS 12.00h MANIFESTACIÓN: Plaza de España-Plaza de la Constitución.