¡¡¡NUEVO CONVENIO!!!

El pasado viernes 18 de octubre, como ya sabéis, se aprobaron cambios, que os adjuntamos, sobre el texto que se votó en la pseudo asamblea express del 16 de septiembre.

Tal y como estaba previsto, se aprobaron las modificaciones que tenían entre manos el gobierno del PP, CGT y el SIP.

A las 8:45 horas, hora de comienzo de la reunión, aun no teníamos los informes que supuestamente sustentaban estos cambios. Ante nuestra petición, el Delegado de RR.HH. nos manifestó que dio autorización para que se nos permitiese el acceso a esta documentación el día anterior a las 22:30 horas. Hasta las 14:00 horas, tras haberse aprobado la propuesta del gobierno sin variar ni una coma, pudimos comenzar a leer los más de 150 folios de los que consta el expediente.

Aunque aún no hemos tenido tiempo de estudiarlo en detalle, consideramos que es importante que estéis al tanto y os adelantamos las siguientes consideraciones e interrogantes:

Si el convenio era tan legal ¿Por qué han tenido que modificarlo?

¿Por qué solo algunos pluses de los que no valora la RPT se van a abonar y no todos?

¿Por qué tanta historia y 10 meses, para  corregir un concepto llamado CPT para llamarlo Ayuda Social?

¿Por qué se han encargado hasta 6 informes para poner en marcha este bodrio?

¿Por qué no se tienen en cuenta los informes que no les dan la razón?

Sobre el famoso informe de la Subdelegación del Gobierno., resulta que esta elaboró un informe fechado el 4/10/2013 en base a una petición formulada por el ayuntamiento el mismo día, para que luego digan que la administración va lenta.

Llaman la atención dos aspectos de este hecho, sin contar con la celeridad fulgurante. Por un lado que la Subdelegación del Gobierno emita un informe sin que medie un acto administrativo y por otro que dicho informe carezca de firma. Ambos, hechos totalmente inauditos en una administración.

Tan extraño como que este informe sin firma, lo que lo convierte en un papelito, sea la piedra angular sobre la que se montan otros informes posteriores y que avalan una propuesta de modificación de convenio que se aprobó de prisa y corriendo sin que todos los sindicatos tuviésemos acceso a la documentación necesaria.

Os preguntareis que importancia puede tener el tema del informe y os adelantamos que de un paripé solo puede salir una chapuza como esta.

¿Cotizan las ayudas sociales según el nuevo convenio? Esta es una incógnita que nos preocupa ¿Que la razón que pudiera motivar el que parte de de las cantidades que nos quitaron del convenio y del especifico, el llamado CTP pase a ser ayuda social? Y Ante nuestra pregunta directa de si cotizaban estas cantidades a efectos de indemnización por eventuales despidos o jubilación, la empresa no contestó.

Nuestros asesores jurídicos nos informan de que efectivamente esos conceptos no cotizan a ningún efecto, salvo que el Ayuntamiento de motu propio así lo solicite.

Desde UGT exigimos al gobierno municipal que solicite que estas cantidades coticen como parte de nuestro salario, como efectivamente es.

¿¿¿SINDICALISMO???

El pasado viernes día 18 de octubre, en las puertas de las dependencias de Recursos Humanos de C/ Caballeros, un grupo de trabajadores/as del Ayuntamiento, principalmente de infraestructura, convocados y jaleados por CGT, con un vocero de excepción, el mayor aprovechado del sindicalismo en la historia del Ayuntamiento de Jerez, esperaron a que saliéramos de la Reunión de la Mesa General de Negociación los representantes de CC.OO. y UGT, para escudados  cobardemente en la masa insultarnos e increparnos.

¿Por qué esta acción contra los demás sindicatos? Si quien tiene que pagar los atrasos, que venimos reclamando todos los sindicatos desde el día 1 de enero, es el Gobierno Municipal del PP.

Esta movida, desde nuestro punto de vista, obedece a un resarcimiento de su mala gestión,  ante sus afiliados y simpatizantes, porque:

No tienen explicación, de por qué han pasteleado con el Gobierno Municipal la firma de un convenio a todas luces muchísimo peor que el que teníamos utilizando las necesidades de la plantilla, poniendo como excusa los atrasos, cuando todos sabemos que los atrasos ni son consecuencia, ni tienen porque ir incluidos en el convenio, ya que son generados por el compromiso de la Alcaldesa ante la nefasta aplicación de la RPT y los recortes brutales que hizo al convenio 2008-2011 y que tanto ha perjudicado a gran parte de la plantilla.

No tienen explicación de la miserable trayectoria sindical de los dirigentes de CGT con ascensos, de parte de ellos, sin ningún tipo de procedimiento selectivo, ellos que van de “Robin Hood” que le quitan dinero a los ricos para dárselo a los pobres, de qué lado son algunos de ellos,  cuando ganan sustanciosas cantidades en productividades y gratificaciones.

No tienen explicación de por qué estaban diciéndole a la plantilla que se cobraban los atrasos cuando ya tenían pasteleado, con el Gobierno Municipal del PP, que antes tenían que firmar el convenio y además con los tiempos marcados ya que tienen otorgada la mayoría junto con el SIP, su aliado, en la Mesa General de Negociación y no necesitan para nada al resto de secciones sindicales, para pactar y pastelear lo que les viene en gana, como ha quedado demostrado.

No tienen explicación del por qué de su apatía sindical, ante un ERE que ha costado el despido de 260 trabajadores/as, que como ha quedado demostrado se hizo con total arbitrariedad, ¿hubo pacto con el Gobierno Municipal del PP?

No tienen explicación al buen “rollito” que tiene un Sindicato “anarquista” con un Gobierno de derechas como el PP, que solo hace recortar en derechos económicos, sociales y laborales, o acaso ¿se deben favores mutuamente?

No tienen explicación de por qué defendienden las bondades de un convenio que deja con el culo al aire de sus propios compañeros y que supone un nuevo recorte de 2.000.000 € anuales (solo en personal laboral), según informe de la dirección de personal.

En definitiva un sindicalismo, que ataca a los sindicatos que discrepan, ataca a los técnicos que hacen informes que no les gustan y le ríen las gracias al Gobierno del PP que recorta, privatiza servicios y despidió a 260 trabajadores/as.

ACLARACIÓN DE UGT: ¿PORQUE NO SE PAGA EL COMPLEMENTO DE MEJORA?

Ante la noticia del no abono del Complemento de Mejora (Antes llamado complemento personal transitorio), y debido a la falta de información al respecto por parte del Gobierno Municipal, esta Sección Sindical de UGT, Manifiesta:

Si ahora no se abona el complemento de mejora a los 800 compañeros/as, que gracias a la nefasta Relación de Puestos de Trabajo y al brutal recorte del Convenio, lo están pasando mal. Es culpa única y exclusiva del Gobierno Municipal que sigue instalado en la soberbia, la mentira y la más absoluta arbitrariedad. Dijeron que no iban a tomar medidas traumáticas contra la plantilla y despidieron a 260 compañeros/as. Dijeron que iban a poner orden en la plantilla y no paran de hacer asignaciones a dedo. Dijeron que iban a poner orden en los salarios y se hizo una RPT arbitraria, se comprometieron políticamente a que nadie en el Ayuntamiento iba a cobrar menos de 20000€ al año y los que cobraban menos de 25000€ no iban a sufrir merma en su salario y a día de hoy está sin solución. El abono de este complemento no está de ninguna manera vinculado a la firma del convenio, esto es solo una estrategia del chantaje al que nos quiere someter el Gobierno Municipal.

La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Jerez, desde el minuto uno, ha exigido de forma verbal, por escrito y en denuncia pública, que se pague inmediatamente y desde el día uno de enero de 2013, las cantidades correspondientes al llamado Complemento Personal Transitorio, que el Gobierno Municipal unilateralmente, calculó, aprobó y abonó en los meses de noviembre y diciembre. Y que nuevamente de forma unilateral dejó de abonar en enero, en base a unos informes del interventor, los cuales hemos solicitado (14 FEBRERO 2013) y no nos han facilitado.

Que a pesar de ello en nuestro afán de salir del atolladero, enviamos escrito a la Alcaldesa (18 de febrero 2013), no obtuvimos respuesta, proponiéndole una formula que pudiera hacer viable el pago de este complemento y dar un solución definitiva y equilibrada que no diera lugar a ilegalidades, proponiendo que este pago se hiciera a través del Complemento Especifico.

  

Que en vista a que no se daba una solución al pago, nuevamente por escrito (9 de abril de 2013), no se nos respondió,  solicitamos al Delegado de Recursos Humanos, que se abonara con carácter urgente los atrasos, ante la precaria situación que estaban soportando algunos compañeros, para ello proponíamos que se abonasen mediante la formula de Anticipo a Cuenta, que contemplaba el Convenio en vigor.

Que cuando se anunció el inicio de las negociaciones del Convenio, esta Sección Sindical, propuso por escrito a la Mesa General de Negociación (30 de mayo de 2013) que antes de abordar la negociación del Convenio se concretase con carácter urgente, como y cuando se abonarían las cantidades adeudadas. Para salvar todas las ilegalidades y no hubiese problemas en el pago, pero no se hizo.

Que una vez iniciada la negociación del Convenio, y debido a que no se celebraban las reuniones por falta de quórum, no asistían ni CGT ni SIP, solicitamos por escrito (26 de junio de 2013) reunión con el primer teniente de Alcaldía, para intentar desbloquear la situación tan precaria que están padeciendo los empleados municipales.

 Que en la citada reunión le propusimos como una solución inmediata, que se abonase el complemento de mejora que el propio Gobierno Municipal había propuesto y que nos diésemos de plazo hasta final de año para negociar tanto el complemento como el convenio. Pero tampoco se hizo.

Ante lo expuesto instamos al Gobierno Municipal a sentarse con todos los Sindicatos, dando las explicaciones oportunas ante semejante barbaridad y a continuación  dar una solución urgente y satisfactoria para todos los empleados municipales,  sin pasteleos y con total transparencia, a lo que esta Sección Sindical esta dispuesta.

LA SECCION SINDICAL