¿Qué
hay tras esta noticia?
¡Asignaciones
a dedo!
Según
nos consta, a pesar de la opacidad del gobierno municipal, tres de los cuatro Laceros adscritos a la Perrera Municipal han sido asignados
al puesto de Inspector, prestando Servicio de verificación de la Limpieza
Viaria. Todo ello de forma ABSOLUTAMENTE
ARBITRARIA, sin que medie convocatoria pública ni información a toda la
representación sindical, a pesar de suponer un ascenso.
¿Para qué se hizo una RPT que según el Gobierno Municipal iba a poner orden en la plantilla?, ¿Para qué su reglamento?, ¿Para qué ponen normas que se saltan a la torera?
¿Para qué se hizo una RPT que según el Gobierno Municipal iba a poner orden en la plantilla?, ¿Para qué su reglamento?, ¿Para qué ponen normas que se saltan a la torera?
G-CD
|
CE
|
Nombre del puesto
|
sueldo
|
CD
|
CE
|
total mes
|
total año
|
|
AU001
|
C2-16
|
150
|
INSPECTOR/A
|
599,25
|
349,93
|
375,00
|
1324,18
|
18538,52
|
SU012
|
E-13
|
145
|
LACERO/A
|
548,47
|
282,53
|
362,50
|
1193,50
|
16709,00
|
¿Por
qué se han nombrado laceros y no otro personal?
¡Porque
el servicio de la perrera municipal, parece ser que se privatiza!
Con
los laceros despedidos en el ERE y estas tres asignaciones, lo que se ha hecho
es, prácticamente, desmantelar el
servicio. De hecho desde el pasado día 16 de octubre, el servicio de
recogida de animales en horario de 15:00 horas a 08:00 horas, lo realiza la empresa CECASUR. Quedando un solo
lacero municipal para la recogida de animales en horario de 08:00 a 15:00
horas, además de realizar las labores de limpieza de las 40 jaulas de la
Perrera Municipal. Así mismo anteriormente ya se había contratado una empresa privada para la
desinsectación, desratización y desinfección, labores propias de los laceros,
según ficha descriptiva del puesto de trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
La Sección Sindical de UGT NO SE HACE RESPONSABLE de los comentarios que se publican. INSTAMOS a que los comentarios versen sobre el contenido de los artículos y que NO menoscaben o atenten contra el honor.