Estimados compañeros y compañeras,
Desde la sección Sindical de UGT deseamos expresar nuestro compromiso y determinación para trabajar en la defensa de los derechos de todos los funcionarios/as que están aparados bajo un acuerdo laboral que consideramos mediocre.
Es innegable que nuestra labor como funcionarios/as es esencial para el funcionamiento adecuado de este Ayuntamiento y para brindar un servicio público de calidad a la ciudadanía. Sin embargo, muchos de nosotros/as nos encontramos en una situación desfavorable en cuanto a nuestras condiciones de trabajo y remuneración. Enfrentamos un convenio laboral que no refleja justamente el valor de nuestro esfuerzo y dedicación diaria.
Es hora de un cambio. Estamos comprometidos/as a luchar por la mejora de nuestras condiciones laborales, salariales y de desarrollo profesional. Queremos conseguir medidas que promuevan la equidad y la justicia en nuestro lugar de trabajo. Nuestro objetivo principal será asegurarnos de que todos los funcionarios/as sean tratados de manera justa y reciban un trato digno y adecuado.
Entendemos que hay una minoría de funcionarios/as que disfrutan de beneficios y privilegios que están fuera del alcance del resto. Esto crea una brecha injusta y genera un sentimiento de desigualdad entre todos los trabajadores/as. Como candidatos a representante sindical, nos comprometemos a abordar esta disparidad y a buscar soluciones que beneficien a todos los funcionarios/as, sin importar su posición o influencia.
La candidatura de UGT se basa en las ganas de trabajar en pro de un cambio real y significativo. Estamos dispuesto a dedicar nuestro tiempo y energía para lograr mejoras en nuestras condiciones laborales y para luchar por un acuerdo que refleje adecuadamente el valor y la importancia de nuestra labor como funcionarios/as.
Queremos que reflexionéis sobre la importancia de estas elecciones sindicales y sobre la necesidad de elegir a representantes comprometidos y dispuestos a trabajar en beneficio de todos/as los/las funcionarios/as. Juntos, podemos lograr un cambio positivo y duradero.
Agradecemos sinceramente vuestra atención y les pedimos a que consideren el voto a UGT. Estamos dispuesto a escuchar vuestras preocupaciones, sugerencias y propuestas, y trabajar incansablemente para hacer del Ayuntamiento un lugar justo y equitativo para todos/as.
¡GANAMOS TODAS Y TODOS!
Sección Sindical de UGT
Ayuntamiento de Jerez
Blog de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Jerez. Un punto de encuentro e información para afiliados y simpatizantes.
viernes, 2 de junio de 2023
UGT - ELECCIONES SINDICALES DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE JEREZ
jueves, 27 de abril de 2023
UGT NOMBRARÁ PERSONA NON GRATA A LA ALCALDESA DE JEREZ
Desde la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento os transcribimos la nota de prensa adjunta, enviada por los servicios públicos de Cádiz tras la reunión que mantuvimos con ellos en la que le explicamos con detalles lo que está pasando en el Ayuntamiento de Jerez:
UGT SERVICIOS PÚBLICOS DE CÁDIZ NOMBRARÁ PERSONA NO GRATA A LA ALCALDESA DE JEREZ Y PEDIRÁ QUE NO SEA INVITADA A LA CASETA DE FERIA DE JEREZ DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE CÁDIZ
La alcaldesa de Jerez Mamen Sánchez es de todo menos socialista. UGT Servicios Públicos nombrará a la alcaldesa persona no grata. Hemos pedido un Consejo Provincial Extraordinario para solicitar a la Unión Provincial de Cádiz y al resto de las federaciones, apoyen nuestra propuesta para que así se informe al conjunto de la organización en toda la provincia de Cádiz.
En la Federación de Servicios Públicos de UGT Cádiz, ni entendemos ni comprendemos como una política que representa a un partido socialista como candidata a unas elecciones municipales, pueda marginar y discriminar a los representantes sindicales, que lo único que procuran es defender los intereses de su compañeros y compañeras en los distintos centros de trabajo.
Aviso a navegantes: desde UGT Servicios Públicos de Cádiz avisamos que nuestros representantes sindicales, así como a los empleados del Ayuntamiento de Jerez, Asilo San José, y demás entidades municipales no están solos, tienen el total apoyo de nuestro sindicato tanto a nivel Provincial, Regional y Estatal.
Pedimos a la alcaldesa que no siga maltratando a los trabajadores/as. No le vamos a permitir que siga dejando a los empleados y a sus representantes a los pies de los caballos. Está claro que no nos quedaremos de brazos cruzados e iniciaremos movilizaciones, como las concentraciones ya previstas en la puerta del ayuntamiento para dejar constancia del malestar que tenemos con esta alcaldesa que es de todo menos socialista.
UGT tiene documentación que ha entregado a nuestra asesoría jurídica, sin descartar ni mucho menos que estos temas terminen finalmente en la Fiscalía.
Sección Sindical de UGT
Ayuntamiento de Jerez
viernes, 8 de mayo de 2020
SE HAN ATENDIDO MÁS DE 100.000 CONSULTAS
A la atención del Sr. Rodrigo Alonso Fernández, Portavoz del Grupo Parlamentario Vox en Andalucía.
Adjuntamos la carta abierta publicada en ABC en respuesta de su intervención en el Pleno del Parlamento de Andalucía del pasado miércoles respecto a los liberados sindicales y sus manifestaciones contra esta organización sindical con más de 130 años de historia.
http://www.ugt-andalucia.com/web/10157/noticias/-/asset_publisher/gJ7n/content/a-la-atencion-del-sr-rodrigo-alonso-fernandez-portavoz-del-grupo-parlamentario-vox-en-andalucia
jueves, 30 de abril de 2020
ESTE AÑO EL #PrimerodeMayo SERÁ VIRTUAL
Tenemos una cita... a las 13:30, participa subiendo tus fotos, tus selfies, tus vídeos con estas etiquetas #OtroModeloEsNecesario #UGTPrimeroDeMayo
UGT INFORMA SOBRE SOLICITUD DE EPIS
Desde UGT, a principios de abril, solicitamos a RRHH y a la Delegada Laura Álvarez la instalación de mamparas separadoras para atención directa al público, así como habilitar de EPIs suficientes a los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento para realizar su desempeño durante la jornada laboral y también que habilitaran descansos adicionales para descansar de los mismos.
En UGT tenemos conocimiento que se están instalando las mamparas en varios puntos de atención directa al público, pero hemos de seguir velando por vuestra seguridad, por lo que nos gustaría que, en caso de conocer alguna situación en la que se deba actuar no dudes en contactarnos, entre todos y todas, junto con las compañeras y compañeros de Prevención de Riesgos laborales, conseguiremos que tu seguridad sea la adecuada para cualquier circunstancia.
UGT sigue atenta a la aplicación de toda la normativa relativa al COVID-19 y velaremos por su cumplimiento en pos de la salud de la plantilla. Disponemos de cuanta información necesitéis, no dudéis en contactar con nosotros/as.
Sección Sindical de UGT
Ayuntamiento de Jerez
PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA DE LA FAMP PARA 2020
Este Proyecto del Plan de Formación Continua de la FAMP para 2020, es el que va a presentar la Federación a la Convocatoria, de este año, de la Junta de Andalucía de subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación del personal al servicio de la Administración Local de Andalucía, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Las Acciones Formativas incluidas en este Plan sólo podrán iniciarse, una vez aprobado definitivamente por el Instituto Andaluz de Administración Pública y se tenga la posibilidad técnica y presupuestaria de hacerlo.
En líneas generales la FAMP plantea el Plan de FC-2020 con 200 acciones formativas, organizadas en 21Áreas profesionale.
https://www.fesp-ugtandalucia.org/index.php/local-y-serv-a-la-comunidad/23-noticias-de-local-y-serv-a-la-comunidad/3397-ugt-informa-la-famp-presenta-su-plan-de-formacion-continua-para-el-2020






